Löhne steigen in Tschechien so schnell wie seit 10 Jahren nicht mehr
21.9.2017
Im zweiten Quartal 2017 ist die Arbeitslosenquote in Tschechien so niedrig wie nie zuvor und bleibt demnach weiterhin die niedrigste innerhalb der EU. Die Beschäftigungsrate steigt genauso wie die Gehälter stetig an, im 2. Quartal 2017 gab es fast 70.000 Beschäftigte mehr als im gleichen Zeitraum des vorigen Jahres.
Während es in Tschechien ca. 160.000 Arbeitslose gibt, sind Stand Juli 2017 ungefähr 190.000 Stellen nicht besetzt. Bis auf den Bergbausektor, in dem Jobs abgebaut werden, steigt die Anzahl der Beschäftigten in jedem Bereich der tschechischen Wirtschaft an. Mit Zunahme der Beschäftigungsrate steigen gleichzeitig die Gehälter, die im letzten Jahr um 7,6% gewachsen sind. Die reale Kaufkraft ist im zweiten Quartal 2017 um 5,3% höher als 2016. Ein solches Wachstum gab es seit Beginn der Weltwirtschaftskrise 2007 nicht mehr.
Im Vergleich zu 2007 ist der Durchschnittslohn um mehr als 40% gestiegen, hierbei beträgt der tatsächliche Anstieg ungefähr 16%. In der Gastronomie und im Gastgewerbe sind die Löhne am stärksten gestiegen (15,8%), wobei die Durchschnittsgehälter in diesem Sektor am niedrigsten sind (17.900 CZK bzw. 720€). In der Finanz- und Versicherungsbranche, in der die Löhne am höchsten (55.600 CZK bzw. 2230€) sind, sind sie am geringsten angestiegen (4,2%). Der Trend geht dahin, dass der Spalt zwischen den Niedrig- und den Spitzenlöhnen weiter abnimmt, da „kleine“ Gehälter deutlich schneller ansteigen als hohe Gehälter.
Im zweiten Quartal 2017 liegt der Median bei 24.900 CZK (ca. 960€), was ca. 4.500 CZK (18%) weniger sind als der Durchschnitt. Der Median spiegelt die Wirklichkeit besser wieder als der Durchschnitt, da der Durchschnitt von wenigen Spitzengehältern künstlich in die Höhe getrieben wird. Einen großen Unterschied in Bezug auf die Gehälter gibt es immer noch innerhalb der Geschlechter, Männer verdienen in Tschechien nämlich über 20% mehr als Frauen. Ebenfalls ist es so, dass gut ausgebildete Arbeitnehmer deutlich mehr verdienen als Arbeitnehmer mit einer schlechten Bildung.
Quelle: Tschechisches Statistisches Amt (czso.cz)
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